Que cherchez-vous?

Offres d'emploi

Coordonnateur(trice) santé-sécurité et environnement

Produits Forestiers Mauricie

La Tuque

Date d'entrée en fonction

À déterminer

Salaire

Selon l'expérience et/ou l'échelle salariale en vigueur

Horaire

Temps plein

Produits forestiers Résolu est une entreprise axée sur la gérance environnementale et le succès financier qui offre des emplois valorisants et prometteurs, donnant ainsi aux gens motivés  toutes les chances de faire progresser leur carrière. Si vous êtes une personne enthousiaste et prête à agir utilement, Résolu est le gage de votre réussite professionnelle.

Produits forestiers Mauricie, scierie située à La Tuque est une entreprise dans laquelle Produits forestiers Résolu détient une participation de 93,2%.

Faites partie du changement. Joignez-vous à une équipe dynamique!

Chef de file mondial de l'industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail dynamique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Notre main-d'oeuvre diversifiée compte plus de 8 000 employés.

Nous commercialisons un large éventail de produits de pâte, de papier, de papier tissus et de produits du bois dans plus de 70 pays, et possédons ou exploitons quelque 40 installations ainsi que des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis.

Notre entreprise est en train d'écrire une nouvelle page de son histoire au sein d'un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d'importants progrès pour assurer notre viabilité et devenir un fournisseur de choix, respectueux de l'environnement. Pour demeurer un chef de file de notre secteur, nous sommes à la recherche de personnes motivées et désireuses d'apprendre. Venez participer à notre histoire et faites partie du changement!

Dans le but de combler divers postes vacants, Produits forestiers Mauricie est à la recherche de candidats polyvalents et dynamiques.

Sous la supervision du directeur d'usine, le candidat ou la candidate aura comme principales responsabilités:

Description des tâches :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’action, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité et en environnement; 
  • Promouvoir originalement le développement d’attitudes et comportements sécuritaires et respectant la protection de l’environnement; 
  • Veiller à l’application et au respect des politiques, des lois et de la règlementation en vigueur; 
  • Agir comme agent de changement positif auprès de l’ensemble des acteurs impliqués; 
  • Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l’établissement en santé-sécurité et en environnement; 
  • Participer aux enquêtes et analyses d’événements, inspections, audits et comités; 
  • Exercer un leadership d’influence envers l’équipe de gestion; 
  • Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs; 
  • Demeurer à l'affût des changements à venir en ce qui à trait à la réglementation; 
  • Supporter les secteurs dans les cas de gestion des non-conformités; 
  • S’assurer du respect des certificats d’autorisation en vigueur; 
  • Agir en tant que représentant local lors des contacts avec le Ministère du développement durable, environnement et lutte contre les changements climatiques ou avec la CNESST; 
  • Développer et veiller à l’amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité et d’environnement.

Formation requise :

  • Formation académique pertinente (ex: DEC en Environnement, hygiène et sécurité au travail, Certificat en santé-sécurité, etc.) 
  • Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine combinée à une formation pertinente sera considérée;
  • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit); 
  • Connaissance des lois et règlements régissant la santé-sécurité et l'environnement.

Qualités requises :

  • Être reconnu comme étant une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis envers sa propre sécurité et celle des autres; 
  • Rigueur, intégrité, dynamisme, leadership, travail d’équipe et compétences en communication; 
  • Être orienté vers l’action et les résultats concrets; 
  • Attitude proactive et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions; 
  • Autonomie, sens de l’initiative et capable de gérer efficacement ses priorités.

Autres exigences ou commentaires :

  • Gamme complète d'avantages sociaux;
  • Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. Produits Forestiers Résolu souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi;
  • L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae et communiquez avec :

Megan Todd

Superviseure Ressources humaines

Phone

819-523-5626 poste 140105

Lieu

Produits Forestiers Mauricie

2419, Route 155 Sud, La Tuque (Québec) G9X 3N8