Adjoint.e administratif.ve aux ressources humaines

Produits forestiers Résolu est une entreprise axée sur la gérance environnementale et le succès financier qui offre des emplois valorisants et prometteurs, donnant ainsi aux gens motivés  toutes les chances de faire progresser leur carrière. Si vous êtes une personne enthousiaste et prête à agir utilement, Résolu est le gage de votre réussite professionnelle.

Notre établissement de La Tuque est actuellement à la recherche de candidats.es compétents.es en vue de pourvoir le poste d'adjoint.e administratif.ve/RH. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée d'environ 2 ans.

Produits forestiers Mauricie, scierie située à La Tuque est une entreprise dans laquelle Produits forestiers Résolu détient une participation de 93,2%.

Chef de file mondial de l'industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail dynamique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Notre main-d'oeuvre diversifiée compte plus de 8 000 employés.

Nous commercialisons un large éventail de produits de pâte, de papier, de papier tissus et de produits du bois dans plus de 70 pays, et possédons ou exploitons quelque 40 installations ainsi que des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis.

Notre entreprise est en train d'écrire une nouvelle page de son histoire au sein d'un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d'importants progrès pour assurer notre viabilité et devenir un fournisseur de choix, respectueux de l'environnement. Pour demeurer un chef de file de notre secteur, nous sommes à la recherche de personnes motivées et désireuses d'apprendre. Venez participer à notre histoire et faites partie du changement!

Description des tâches :

• Accueillir les employés et candidats externes et leur offrir un service adéquat;
• Traiter et vérifier la paie et le bonus des employés;
• Traiter tous les documents contenus dans le dossier des employés et s'assurer de l'exactitude des informations;
• Effectuer diverses commandes de services ou de matériel;
• Effectuer plusieurs suivis et comptabilisation de données en lien avec les ressources humaines;
• Effectuer un classement minutieux des documents personnels des employés, de formation ou de sécurité;
• S'assurer de l'exactitude de toutes les données de paie des employés et de leurs banques de congé;
• Effectuer les adhésions et les changements aux différents processus administratifs ou informatiques;
• Participer au processus de dotation;
• Supporter l'équipe de gestion en place pour différents mandats;
• Exécuter toute autre tâche en lien avec l'emploi demandée par l'employeur.

Formation requise :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Administration ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en Secrétariat combiné à 5 ans d'expérience dans le domaine.

Qualités requises :

• Capacité à travailler sous pression et en équipe, de communiquer avec tous les paliers organisationnels et de s'adapter rapidement au changement
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers, tout en livrant des résultats de qualité
• Fortes aptitudes pour l’organisation, la planification et la minutie
• Professionnalisme et discrétion

Autres exigences ou commentaires :

• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) dans les deux langues officielles;
• Maîtrise des principaux logiciels de bureautique, incluant la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
• Connaissance des applications de Lotus Notes (atout).