Conseiller.ère en activités culturelles & guérison

Description des tâches :

• Assurer un support aux employés dans l’élaboration de programmation d’activités culturelles;
• Assurer un support aux employés dans la réalisation des activités de types cérémonies ou évènementielles;
• Aux besoins, assurer un rôle de maître de cérémonie lorsque requis;
• Conseiller et apporter un soutien aux équipes en lien avec les savoirs autochtones;
• Contribuer au développement et au maintien des compétences culturelles des employés (particulièrement sur la langue et les savoirs autochtones);
• Participer à l’évaluation de besoins, à l’élaboration, à la formulation, à la mise en œuvre ou aux modifications de programmes et de services en respect de la vision et du concept de la sécurisation culturelle du CAALT;
• Mettre en place des activités et outils visant l’amélioration continue de la pertinence culturelle des activités, initiatives et services du CAALT;
• Organiser ou offrir des formations pertinentes, liées aux savoirs autochtones, aux besoins des employés.es et équipes;
• Participer aux activités de consultation et d’information relatives au développement, à l’implantation et à l’actualisation des projets et des programmes dans une perspective holistique et de pertinence culturelle;
• Collaborer au suivi des actions de concertation et de partenariat, au besoin, en lien avec les savoirs autochtones;
• Participer et contribuer aux divers comités de travail en assurant la pertinence culturelle.

Formation requise :

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

Autres exigences ou commentaires :

• Posséder de deux (2) à cinq (5) années d’expérience de travail pertinente;
• Posséder une connaissance diversifiée des savoirs autochtones;
• Le fait d'avoir une excellente maîtrise de la réalité́ et des enjeux des communautés autochtones est une exigence;
• Excellente maîtrise d’une langue autochtone;
• Excellente maîtrise de l’histoire des peuples autochtones du Québec et du Canada;
• Excellente maîtrise du concept de la sécurisation culturelle (contexte Centre d’amitié autochtone);
• Assurer une disponibilité́ à se déplacer en territoire;
• Avantages sociaux : régime d’épargne-retraite à cotisations déterminées, banque de congés personnels, horaires flexibles, conciliation travail-vie personnelle;
• Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel au :