Technicien.ne en ressources humaines

La scierie Produits Forestiers Mauricie, située à La Tuque, produit des matériaux de construction de différents formats ainsi que de la sciure et des copeaux de bois. Chacun des membres de notre personnel est essentiel à la fabrication de nos produits.

 Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Vous aimez travailler dans un environnement actif et dynamique ? Vous recherchez une opportunité d’exceller dans un rôle qui vous permet de supporter le processus décisionnel d’une grande entreprise? Si vous possédez de solides compétences en gestion du temps, si vous êtes rigoureux.se et possédez une bonne expérience en communication et en coordination, ce poste pourrait être pour vous.

Connais-tu La Tuque? 

La Tuque est la plus grande ville en superficie du Québec. Elle occupe même un territoire comparable à celui de la Belgique! À La Tuque, on trouve plus de 10 000 lacs, de nombreuses rivières, 30 000 kilomètres de chemins forestiers, des centaines de kilomètres de sentiers de motoneige, de quad, de vélo, de raquette, de ski de fond et de vélo de montagne.

 

Paradis de la chasse et de la pêche, La Tuque compte 64 pourvoiries, 9 zecs, 4 220 chalets à bail de villégiature et le réservoir Gouin, un plan d'eau exceptionnel connu comme le joyau de la Mauricie.

La Tuque, c'est aussi un milieu urbain dynamique et animé : des festivals et des activités populaires offertes en toutes saisons – souvent gratuitement – des infrastructures de sports et de loisirs au goût du jour, dont un centre de ski alpin à quelques pas du centre-ville.

C'est un milieu de vie exceptionnel où les gens sont accueillants, généreux et solidaires. Les Latuquois sont des personnes travaillantes qui savent s'amuser et profiter de la vie en famille, des amoureux du plein air qui ont accès à l'un des plus beaux terrains de jeux du Québec, tout en bénéficiant de services urbains et d'une grande richesse culturelle.

Description des tâches :

• Participer aux activités de dotation, notamment les entrevues de sélection et le processus d’embauche;
• Gérer les dossiers des employés (embauches, départs, reconnaissance, performance, etc.)
• Créer les réquisitions d’achats et procéder au paiement des factures dans SAP;
• Planifier et organiser diverses activités de reconnaissance;
• Travailler en collaboration avec la Superviseure des ressources humaines;
• Préparer des documents et présentations pour les réunions des comités de gestion;
• Répondre aux diverses demandes en lien avec les ressources humaines, notamment répondre aux questions quant aux avantages sociaux, au régime de retraite, les politiques, les programmes d’entreprise, etc.;
• Assurer le suivi administratif des dossiers d’invalidités.

Formation requise :

• Détenir un Certificat en Ressources humaines ou un diplôme d’études collégiales en Bureautique ou en Administration ou toute autre formation pertinente.

Qualités requises :

• Capacité de faire partie d’une équipe de travail, de communiquer avec tous les niveaux de l’entreprise et de s’adapter aux changements rapides
• Professionnalisme et sens de l’éthique
• Polyvalence, autonomie et débrouillardise
• Fortes habiletés communicationnelles

Autres exigences ou commentaires :

• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise du français (parlé, lu et écrit);
• Excellent sens des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
• Excellente maîtrise de la suite Office;
• Connaissance de SAP considéré comme un atout.
• Conditions de travail & avantages : gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail, service de télémédecine, régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur (dès le premier jour de travail), Programme d’Aide aux Employés et à leur famille, programme de soutien à la formation et au perfectionnement, programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique, milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.