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Offres d'emploi
Coordonnateur.trice environnement manufacturier
Gestion Rémabec Inc.
La Tuque
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Nombre de postes disponibles
1
Salaire
Salaire compétitif et gamme d'avantages sociaux
Horaire
Temps plein (de jour)
Gestion Rémabec (siège social, La Tuque), est présentement à la recherche de candidats.es afin de combler le poste suivant : Coordonnateur.trice en environnement.
Relevant du Directeur de l’environnement, Santé & Sécurité, le.la coordonnateur.trice environnement manufacturier est responsable de la gestion environnementale des dossiers pour les différents sites du Groupe Rémabec et Arbec, Bois d’oeuvre inc. couvrant les régions de la Mauricie, du Saguenay-Lac-Saint-Jean et de la Côte-Nord. Il travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe environnement et santé & sécurité pour les divers dossiers.
Le.La titulaire devra :
Description des tâches :
- Assurer la réalisation, la gestion et le suivi des demandes de certificat d’autorisation et des avis de non-conformité;
- Accompagner les gestionnaires dans l’application des exigences environnementales des sites manufacturiers;
- Coordonner et assurer la réalisation des divers engagements/suivis environnementaux réglementaires;
- Agir en tant personne-ressource et assurer un suivi des mandats octroyés auprès des consultants en environnement;
- Réaliser des audits internes et participer aux audits externes;
- Contribuer au maintien, à l’amélioration et au suivi des pratiques environnementales au sein des sites manufacturier;
- Planifier et faire le suivi des campagnes d’échantillonnage des eaux et des émissions atmosphériques;
- Assurer un suivi des exigences règlementaire (Loi et certificat d’autorisation), assurer une veille légale auprès des différentes usines.
Formation requise :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Environnement ou un diplôme d'études universitaires (BAC) en Environnement, Géographie, Biologie ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Qualités requises :
- Sens de l’organisation, rigueur et professionnalisme
- Habilité de communication et d’écoute
- Sens du contact et aptitudes relationnelles afin de mettre en œuvre les actions sur le terrain
- Capacité d’analyse
- Esprit d’initiative et créativité
- Autonomie
Autres exigences ou commentaires :
- Connaissance du milieu industriel;
- Connaissances des logiciels tels que : Word, Excel, Access, PowerPoint, Windows;
- Autres : Internet, courrier électronique;
- Connaissance de la réglementation environnementale (LQE);
- Connaissance du processus d’autorisation ministériel (un atout);
- Choisir le Groupe Rémabec pour : pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement), pour la croissance constante de l’entreprise,
- pour les avantages sociaux, pour le désir d’amélioration continue du Groupe, pour la flexibilité de l’entreprise, pour les possibilités de progression au sein du Groupe.
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae et communiquez avec :
Carolane Laroche-Roy
Commis ressources humaines
819-523-2765 poste 3383
Gestion Rémabec Inc.
1053, boulevard Ducharme, La Tuque (Québec) G9X 3C3