Coordonnateur.trice de la paie "mécanique"

Rébec inc. est à la recherche d'un.e candidat.e pour occuper le poste de Coordonnateur.trice de la paie mécanique. Sous la supervision générale du superviseur à la paie mécanique, le.la titulaire du poste a la responsabilité de la gestion des taux et de la paie reliés aux opérations forestières. 

Voici les tâches qu'aura à accomplir le ou la candidat.e :

Description des tâches :

• Effectuer la gestion des différents taux à payer aux entrepreneurs forestiers ainsi que des différentes politiques d’ajustement de carburant;
• Superviser le traitement de données des différents systèmes reliés à la paie;
• Effectuer gestion des masses et des volumes pour paiements aux entrepreneurs;
• Valider et approuver les rapports de vérification;
• Superviser les ajustements demandés et s'assurer qu'ils ont été effectués adéquatement;
• Aider au traitement des données au besoin;
• Agir en tant que personne-ressource pour les questions concernant le carburant;
• Sortir des analyses de paie (temps de cycle, analyse des gains et dépenses etc.);
• Effectuer toute autre tâche connexe, sur demande.

Formation requise :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion (toute autre formation jugée pertinente sera considérée).

Qualités requises :

• Posséder un esprit critique et une bonne capacité d’adaptation

Autres exigences ou commentaires :

• Connaissance du domaine forestier (un atout);
• Connaissance du logiciel Excel;
• Connaissance du système de comptabilité informatisé NAV (un atout);
• Avantages sociaux;
• Conciliation travail/famille.