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Offres d'emploi

Contremaître/Contremaîtresse mécanique

ARBEC, USINE PARENT INC.

Secteur Parent

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Nombre de postes disponibles

1

Salaire

Salaire et avantages sociaux compétitifs.

Horaire

40 heures/semaine (de jour)


Description des tâches :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources de son département de manière à ce qu'elles soient utilisées de façon optimale et selon les priorités fixées;
  • Mobiliser et coordonner les membres de son équipe selon les objectifs de l'organisation;
  • Gérer et supporter l’équipe en place en contrôlant la performance du secteur et en orientant son personnel selon les principes de la fiabilité-maintenance;
  • Chercher sans cesse les opportunités d'amélioration;
  • Utiliser les meilleures pratiques de gestion pour optimiser son secteur;
  • Mettre en place et contrôler les indicateurs de son secteur pour lui permettre d'en mesurer la performance et adresser les écarts;
  • Effectuer les mesures sur le plancher pour s'assurer du contrôle des outils en place par son équipe;
  • Coacher l'équipe d'entretien en vue de l'appropriation de leur rôles respectifs;
  • Effectuer toute autre tâche à la demande du supérieur immédiat.

Formation requise :

  • Détenir un DEC ou une qualification supérieure dans le domaine de la mécanique ou de l’ingénierie jumelé à plusieurs années d’expérience en gestion;
  • ** Toute expérience ou qualification pertinente ou jugée équivalente sera considérée **

Qualités requises :

  • Capacité à mobiliser et gérer des équipes de travail;
  • Faire preuve d’une grande rigueur à l’égard des processus et des systèmes établis;
  • Avoir d’excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir en fonction des ressources imparties;
  • Être un gestionnaire stratégique et doué pour mener à terme les dossiers selon les priorités du moment.

Autres exigences ou commentaires :

  • Poste permanent / 40 heures par semaine;
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs;
  • Autonomie et flexibilité dans son travail.
  • CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
  • Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement);
  • Pour la croissance constante de l’entreprise;
  • Pour les avantages sociaux;
  • Pour le désir d’amélioration continue du Groupe;
  • Pour la flexibilité de l’entreprise;
  • Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae :

Phone

418-365-1202 poste 227

Lieu

ARBEC, USINE PARENT INC.

201 chemin de la scierie, Parent (Qué) G0X3P0