Coordonnateur.trice à la planification forestière

Rebec inc. est présentement à la recherche de candidats.es afin de combler un poste de coordonnateur.trice à la planification forestière.

Relevant du Chef Forestier région Mauricie le.la coordonnateur.trice à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière d’une UAF en Mauricie.

Description des tâches :

• Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
• Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
• Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
• Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN) et aux suivis des opérations forestières annuelles;
• Représenter l’organisation sur différents comités régionaux, tables opérationnelles ;
• Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO, FSC (Mauricie) et SFI.

Formation requise :

• Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe.

Qualités requises :

• Être un excellent communicateur ;
• Avoir du leadership, de l’entregent ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Ponctualité et sens des responsabilités.

Autres exigences ou commentaires :

• Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière;
• Connaissance des enjeux associés aux communautés autochtones;
• Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers;
• Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
• Être disponible pour des déplacements en forêt.
• CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
• Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
• Pour la croissance constante de l’entreprise ;
• Pour les avantages sociaux ;
• Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
• Pour la flexibilité de l’entreprise ;
• Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.